Ble lei av å lære opp sjefen

Én gang sa hun nei til en lederjobb, siden har Hege Skryseth alltid takket ja. Det har ført henne til topps i Kongsberg Digital, hvor hun leder 550 ansatte, på 3 kontinenter og like mange tidssoner. I ukens Preik snakker hun om kulturelle forskjeller, digitale tvillinger, Havets Tesla og hvordan hun hver fredag evaluerer arbeidsuken. […]

Les videre →

Bergen by vert forandra. Vi vel korleis!

«Det nyttar ikkje å snyte seg når nasa er borte», seier eit gamalt visdomsord frå Svelgen. Ungane mine ser lengtande inn i det stengde lokalet på Vetrlidsallmenningen, det var her dei fann sin store favoritt: tacokiosken La Taqueria. Den vesle spisestaden vart kåra til «Bergens beste tacosted» av Bergens Tidende, men trass i strålande omtale […]

Les videre →

10 bankrefleksjoner etter en krevende uke

Det er naturlig at banker blir upopulære i nedgangstider. Det må vi tåle. Men jeg vil gjerne bidra til at kritikken som rettes mot norske banker skal være mest mulig saklig og nyansert. Samtidig vil jeg forsøke å heve blikket og se hvilke muligheter denne krisen skaper – hvis vi takler den riktig.

Les videre →

Stødig lederskap – om tro, håp og fakta

Det er søndag morgen, og jeg våkner tidlig med en uro i kroppen. Jeg har vanligvis et godt sovehjerte, men forrige ukes dramatiske hendelser får meg opp av sengen. Jeg har jobbet hele mitt yrkesliv innen bank og finans, gjennom oppturer og nedturer, men denne gangen kjennes det annerledes. Denne krisen vil påvirke vanlige folk […]

Les videre →

– Hvor galt kan det egentlig gå?

Hun sier selv hun ble NHO-sjef og Telenor-direktør uten å kunne all verden om verken politikk eller telekom. Hvordan turte hun? Er det fordi Kristin Skogen Lund er blant de én prosent minst bekymrede av oss? Schibsted-sjefen er gjest i ukens Preik. Medvirkende: Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted Jan Erik Kjerpeseth, konsernsjef Sparebanken Vest «Preik» […]

Les videre →

– Du må tørre å la uenigheten blomstre!

Menings-sterke og språkmektige ansatte, ekstrem takhøyde og interne uenigheter som blir luftet i full offentlighet. Å være sjef i et mediehus er annerledes enn de fleste andre toppleder-jobber. I ukens Preik forteller VG-sjef, Gard Steiro, hvordan man gjør interne uenigheter og knallharde debatter til en styrke, og hvordan de BT- og VG-ansattes nådeløse «bullshit-filter» har […]

Les videre →

Norges mektigste næringslivskvinne

Kapital kåret henne ifjor til Norges mektigste næringslivskvinne. Men Berit Svendsens historie er også historien om hvordan Norge ble verdens ledende teleland. I ukens Preik snakker vi om hvordan norske teknologibedrifter kan ta steget ut i verden, hvordan hun håndterer distraksjoner i arbeidshverdagen og hvordan vi har lært oss å leve med lite flatterende pressebilder. […]

Les videre →

Norges fremste helseleder

Han er kåret til årets helseleder og utnevnt til kommandør av St. Olavs orden for sin pionerinnsats innen helseledelse. Stener Kvinnsland var i en årrekke toppsjef på Haukeland universitetssykehus, hvor han blant annet insisterte på å ha månedlige fellesmøter med samtlige 500 (!) mellomledere. I ukens Preik forteller han hvordan møte-maratonet hans ble spådd nord […]

Les videre →

Forenklingsledelse

En dag ble Rune Garborg kalt inn på sjefens kontor. Da han kom ut igjen var han ikke lenger markedsdirektør i DNB, men sjef for en app ingen hadde hørt om. Et halvt år senere hadde 1 million nordmenn lastet ned Vipps. I ukens Preik forteller han om den utrolige reisen, hva han har lært […]

Les videre →

8 paradokser i ledelse

Jeg tar meg ofte i å tenke at god ledelse er å finne den rette balansen mellom ulike lederegenskaper. Samtidig vet jeg at god ledelse handler om å kombinere lederegenskaper som tilsynelatende står i et motsetningsforhold til hverandre. God ledelse er å klare å kombinere leder-karakteristika som intuitivt er så forskjellige at vi ofte antar at det ikke kan eksistere sammen.

Les videre →