Aftenposten var det eneste mediehuset i verden som fikk full tilgang til alle WikiLeaks dokumentene. Hvordan håndterer man som nyhetsredaktør en slik lederutfordring? Hvordan jobber NHO med kommunikasjon for å sikre autoritet og gjennomslag? Hvordan kan vi gripe mulighetene for industriutvikling på vei mot lavutslippssamfunnet? En podcast for deg som jager beste praksis på ledelse. […]
Les videre →"Du ventar ikkje til vinteren med å hogge ved"
Hva om dette perspektivet hadde lagt til grunn for klimadebatten?
Les videre →
Hva kan vi lære av kineserne sitt tempo på innovasjon og digitalisering? Hvordan jobber kineserne med kulturutvikling i sine største selskaper? Hva har sorte svaner på en innsjø i Shenzhen med landets enorme vekst å gjøre? Dette og mye mer i denne utgaven av podcasten Preik med tre deltakere fra konsernledelsen i Sparebanken Vest. En […]
Les videre →
Det er grytidlig morgen, solen er i ferd med å stå opp over skylaget. Jeg sitter på flyet hjemover etter åtte dager i Kina sammen med konsernledergruppen i Sparebanken Vest. Jeg vet vi kommer til å trenge lang tid på å fordøye alt vi har opplevd, alle inntrykkene vi har fått, men noe kan jeg […]
Les videre →
Halvparten av alle penger på verdens børser er pensjonspenger. Hvordan disse midlene forvaltes har avgjørende betydning for om vi når FN bærekraftsmål. Noen motsetning mellom bærekraft og lønnsomhet? Hvordan ser det ut når du som toppleder setter bærekraft som ramme for alle viktige valg? Hva skal til for at vi som ledere 20 år frem […]
Les videre →
Den dagen Storebrand la frem tallene sine for 2011 raste aksjen med hele 14,25 %, siden da har det bare gått oppover for selskapet. Odd Arild Grefstad, konsernsjef i Storebrand, deler sine erfaringen fra den store snuoperasjonen selskapet har vært gjennom siden 2012 under hans ledelse. Hva skal til for å få frem den kollektive […]
Les videre →
Torsdag for to veker sidan vedtok styret i Sunnfjord Energi at dei skal gå i dialog med BKK for å konkretisere forslaget om ein fusjon. Det er ikkje overraskande at samanslåingar innanfor kraftsektoren i fylket skapar debatt og engasjerer. Slik skal det vere. Dette er ei særleg viktig sak for eigarkommunane som skal fatte langsiktige vedtak til […]
Les videre →
Tidligere direktør i Innovasjon Norge Anita Krohn Traaseth og statssekretær Atle Hamar har på ulikt vis drevet frem debatter om bærekraftige arbeidsplasser, men hvor sterke meninger kan man ha om det norske oljeparadokset før det utfordrer stillingen som direktør i Innovasjon Norge? Det snakkes mye om klynger og synergier, men hva vet vi egentlig om […]
Les videre →
Hva skal til for å skape en ny Lykkeland-fortelling i norsk industri? Hva kan vi lære fra mediebransjens massive og stadig pågående omstilling? Hvorfor mener Jonas at det blir avgjørende med tempo når vi skal utvikle ny bærekraftige arbeidsplasser? Jonas Gahr Støre og Siv Juvik Tveitnes deler sine refleksjoner om fremtidsmulighetene til Norge og Vestlandet […]
Les videre →
Knut Arild Hareide og Ingelin Uthaug dele sine refleksjoner om fremtidsmulighetene til Norge og Vestlandet i denne utgaven av Preik på Vestlandskonferansen 2019. Hvorfor ber folk på Bømlo for Hareide, og hva vi kan lære av kinesernes Fintech satsing? Hva er det eneste Hareide angrer på i prosessen med KRFs veivalg? Hva tenker Hareide og […]
Les videre →
Hør Frøy Gudbrandsen, Gard Steiro og Sigvald Sveinbjørnsson dele sine refleksjoner i etterkant av Vestlandskonferansen 2019. Hva skal til for å skape et nytt bærekraftig energieventyr? Vestlandets har unike fortrinn, men hvilke muligheter og utfordringer vil vi komme til å møte, og hvordan sikrer vi at vi får utnyttet potensiale som ligger i landsdelen? Lykkes Vestlandet så […]
Les videre →"Talent wins games, but teamwork and intelligence
wins championships" - Michael Jordan
Finn Haugan er den lengst sittende toppsjefen i en børsnotert bedrift i Norge. En lederkarrière med imponerende resultater. En bank som har levert hele 16% avkastning i snitt siden børsnotering i 1994. Samarbeide når du kan og konkurrere når du må – floskel eller realitet i Norsk banknæring? Hva er den viktigste lærdommen etter et så […]
Les videre →Finn Haugan er den lengst sittende toppsjefen i en børsnotert bedrift i Norge. En lederkarriere med imponerende resultater. En bank som har levert hele 16% avkastning i snitt siden børsnotering i 1994. Hva har hestekjøp på Hedmarken, en fuglehund, Kina, en konkursrammet bank på Island med disse resultatene å gjøre? Hva er den viktigste lærdommen […]
Les videre →
Er salget av Norges finansielle infrastruktur til en utenlandsk eier godt nytt for et kapitalintensivt næringsliv i Norge? Det tviler vi på. Selskapsflukten fra Euronexts filialbørser er på hele 60 prosent. Dessuten viser det at norsk privat kapital er på vikende front. Norge er ikke blitt en verdensledende havnasjon bare tuftet på flaks og tilgjengelige […]
Les videre →«Before you diagnose yourself with depression or low self-esteem, first make sure you are not, in fact, surrounded by assholes» Sigmund Freud
Takker alle kontakter for engasjement og gode refleksjoner i 2018. Legger ved et klokt råd på vei inn i 2019. Godt nyttår!
Les videre →
Så skjedde det igjen. Eg lot meg rive med og spelte fotballkamp på soverommet i staden for å få ungane tidsnok i seng. Nok ein gong vart ungane oppspilte og overtrøytte. Nok ein gong vart det kjekling og kjip stemning når eg sette foten ned, og avlyste den ekstraomgangen dei så soleklart meinte var rettferdig. […]
Les videre →«Det veks ikkje mose på rullande stein» - gammelt ordtak
Bildene fra Geiranger, Flåm og Bergen, der grå røyk legger seg som et giftig lokk over den vakre Vestlandsnaturen har fått mange til å våkne denne sommeren. Mine egne unger spør mens vi spiller fotball på Mulebanen i Sandviken: Er denne røyken giftig pappa? Veksten av cruiseturister til Norge er massiv. I år vil hele […]
Les videre →
Vår desidert viktigste jobb som ledere, er å sikre rett person i rett posisjon. Men hvordan kan vi håndtere at vår egen hjerne har en tendens til å konkludere for kjapt, og delvis ubevisst når vi skal gjøre så kritisk viktige valg? Når vi ansetter foretrekker vi det som ligner oss selv, det som er […]
Les videre →