Menings-sterke og språkmektige ansatte, ekstrem takhøyde og interne uenigheter som blir luftet i full offentlighet. Å være sjef i et mediehus er annerledes enn de fleste andre toppleder-jobber. I ukens Preik forteller VG-sjef, Gard Steiro, hvordan man gjør interne uenigheter og knallharde debatter til en styrke, og hvordan de BT- og VG-ansattes nådeløse «bullshit-filter» har […]
Les videre →"The achievements of an organization are the results of the combined effort of each individual." - Vince Lombardi, amerikansk fotballtrener
Snart kommer årsresultatene «på løpende bånd». #presist
Les videre →
Kapital kåret henne ifjor til Norges mektigste næringslivskvinne. Men Berit Svendsens historie er også historien om hvordan Norge ble verdens ledende teleland. I ukens Preik snakker vi om hvordan norske teknologibedrifter kan ta steget ut i verden, hvordan hun håndterer distraksjoner i arbeidshverdagen og hvordan vi har lært oss å leve med lite flatterende pressebilder. […]
Les videre →“Success is not final, failure is not fatal; it is the courage to continue that counts.” -Winston Churchill
Ønsker Lars Arne Nilsen riktig lykke til med fornyet tillit som trener for Brann! #HeiaBrann
Les videre →
Han er kåret til årets helseleder og utnevnt til kommandør av St. Olavs orden for sin pionerinnsats innen helseledelse. Stener Kvinnsland var i en årrekke toppsjef på Haukeland universitetssykehus, hvor han blant annet insisterte på å ha månedlige fellesmøter med samtlige 500 (!) mellomledere. I ukens Preik forteller han hvordan møte-maratonet hans ble spådd nord […]
Les videre →“When hiring people, look for three qualities: integrity, intelligence, and energy. And if you don’t have the first, the other two will kill you. If you hire somebody without integrity, you really want them to be dumb and lazy.” -Warren Buffet
#presist om HR
Les videre →
En dag ble Rune Garborg kalt inn på sjefens kontor. Da han kom ut igjen var han ikke lenger markedsdirektør i DNB, men sjef for en app ingen hadde hørt om. Et halvt år senere hadde 1 million nordmenn lastet ned Vipps. I ukens Preik forteller han om den utrolige reisen, hva han har lært […]
Les videre →
Jeg tar meg ofte i å tenke at god ledelse er å finne den rette balansen mellom ulike lederegenskaper. Samtidig vet jeg at god ledelse handler om å kombinere lederegenskaper som tilsynelatende står i et motsetningsforhold til hverandre. God ledelse er å klare å kombinere leder-karakteristika som intuitivt er så forskjellige at vi ofte antar at det ikke kan eksistere sammen.
Les videre →“Lack of direction, not lack of time, is the problem.
We all have twenty-four hour days” -Zig Ziglar
#presist om kraften i en tydelig retning og vilje til å prioritere.
Les videre →
Jannicke Hilland vil gjøre Vestlandets største kraftselskap til norgesledende på elektrifisering av biler, båter og fly. Hvordan har hun tenkt å få det til? Jannicke gjester ukens Preik, hvor vi også snakker om Greta Thunberg, vindmølle-motstandere, kriseledelse, grisevitser, terroraksjonen i In Amenas og den konfliktfylte fusjonen med Sunnfjord energi. Medvirkende: Jannicke Hilland, konsernsjef i BKK. […]
Les videre →
Sparebanken Vest skal utstede 2,4 milliarder i nye egenkapitalbevis. Det krever en betydelig jobb mot potensielle investorer i inn- og utland. Forrige uke var vi på en omfattende reiserunde der vi gjennomførte 40 til 50 møter med institusjonelle investorer i blant annet New York, Boston, Stockholm og London. Det ga et spennende innblikk i hva […]
Les videre →
Hans Geelmuyden har jobbet tett på norske toppledere i snart tre tiår. I sommer fikk han saftig kritikk for egen lederstil. Hvordan håndterer han det? Har kritikerne et poeng? Og hva har 30 års erfaring i skjæringsfeltet mellom media, myndigheter og næringsliv egentlig lært ham? Preik – En podcast for deg som jager beste praksis […]
Les videre →
Ungane mine elskar filmar om dyreliv og naturen, men etter to episodar av den storslagne Netflix-serien «Our Planet» slo vi av. Ungane blei redde og uroa for framtida. Eg forstår dei godt. Det 92 år gamle David Attenborough seier, er verkeleg skremmande. Han forklarar kvifor han er så uroleg for klimaendringane. Ungane snur seg til […]
Les videre →"Initiativ er ikke noe du får, men noe du tar." Kristian Eidesvik
#presist fra en dyktig og viktig næringslivsleder på Vestlandet.
Les videre →
Hvordan kan en leder være tett på og samtidig gi tilstrekkelig autonomi? Hvordan tilstrebe enighet og samtidig være i stand til å skjære igjennom? Dette er noen av paradoksene som nestor Harald Nordvik deler sine tanker om i denne utgaven av Preik. Preik – En podcast for deg som jager beste praksis på ledelse. Medvirkende: […]
Les videre →
Kan du se for deg det første mennesket bevege seg på savannen i Afrika mens han legger merke til bevegelse i en busk 100 meter unna? Hva tror du går gjennom hodet hans? Mest sannsynlig kategoriserer han lynraskt bevegelsen i en av tre kategorier: «Fare (bli spist)», «Mat (bytte)» eller «Ingen fare (vind eller annet)». […]
Les videre →"First they ignore you, then they laugh at you,
then they fight you, then you win." -Mahatma Gandhi
Til alle som viser vei i bærekraftsdebatten. 🌿
Les videre →
Harald Nordvik ledet Statoil i 10 år og har vært styreleder i blant annet SAS, Telenor, TV2 og Oslo Børs. De siste årene har han vært mentor for norske og internasjonale toppledere. I denne utgaven av preik deler han sine refleksjoner om den «ideelle» leder, og hva det innebærer å ta ansvar som leder. Hvordan […]
Les videre →"Å setje opp mot kvarandre, er eit velprøvd vern mot endring" -Fritjof Urdal
Ingen sektorer eller næringer kan skygge banen om vi skal nå FN sine klimamål, men hvilken type lederskap skal til for å utnytte det enorme potensiale som ligger i bærekraftig industriutvikling? Hvordan ser morgendagens samfunnsbyggere og næringslivsledere ut? Og hvordan ser egentlig det grønne skifte ut i praksis? 15 komprimerte minutter om bærekraft og ledelse. Preik […]
Les videre →