Jeg tar meg ofte i å tenke at god ledelse er å finne den rette balansen mellom ulike lederegenskaper. Samtidig vet jeg at god ledelse handler om å kombinere lederegenskaper som tilsynelatende står i et motsetningsforhold til hverandre. God ledelse er å klare å kombinere leder-karakteristika som intuitivt er så forskjellige at vi ofte antar at det ikke kan eksistere sammen.
Les videre →“Lack of direction, not lack of time, is the problem.
We all have twenty-four hour days” -Zig Ziglar
#presist om kraften i en tydelig retning og vilje til å prioritere.
Les videre →
Jannicke Hilland vil gjøre Vestlandets største kraftselskap til norgesledende på elektrifisering av biler, båter og fly. Hvordan har hun tenkt å få det til? Jannicke gjester ukens Preik, hvor vi også snakker om Greta Thunberg, vindmølle-motstandere, kriseledelse, grisevitser, terroraksjonen i In Amenas og den konfliktfylte fusjonen med Sunnfjord energi. Medvirkende: Jannicke Hilland, konsernsjef i BKK. […]
Les videre →
Sparebanken Vest skal utstede 2,4 milliarder i nye egenkapitalbevis. Det krever en betydelig jobb mot potensielle investorer i inn- og utland. Forrige uke var vi på en omfattende reiserunde der vi gjennomførte 40 til 50 møter med institusjonelle investorer i blant annet New York, Boston, Stockholm og London. Det ga et spennende innblikk i hva […]
Les videre →
Hans Geelmuyden har jobbet tett på norske toppledere i snart tre tiår. I sommer fikk han saftig kritikk for egen lederstil. Hvordan håndterer han det? Har kritikerne et poeng? Og hva har 30 års erfaring i skjæringsfeltet mellom media, myndigheter og næringsliv egentlig lært ham? Preik – En podcast for deg som jager beste praksis […]
Les videre →
Ungane mine elskar filmar om dyreliv og naturen, men etter to episodar av den storslagne Netflix-serien «Our Planet» slo vi av. Ungane blei redde og uroa for framtida. Eg forstår dei godt. Det 92 år gamle David Attenborough seier, er verkeleg skremmande. Han forklarar kvifor han er så uroleg for klimaendringane. Ungane snur seg til […]
Les videre →"Initiativ er ikke noe du får, men noe du tar." Kristian Eidesvik
#presist fra en dyktig og viktig næringslivsleder på Vestlandet.
Les videre →
Hvordan kan en leder være tett på og samtidig gi tilstrekkelig autonomi? Hvordan tilstrebe enighet og samtidig være i stand til å skjære igjennom? Dette er noen av paradoksene som nestor Harald Nordvik deler sine tanker om i denne utgaven av Preik. Preik – En podcast for deg som jager beste praksis på ledelse. Medvirkende: […]
Les videre →
Kan du se for deg det første mennesket bevege seg på savannen i Afrika mens han legger merke til bevegelse i en busk 100 meter unna? Hva tror du går gjennom hodet hans? Mest sannsynlig kategoriserer han lynraskt bevegelsen i en av tre kategorier: «Fare (bli spist)», «Mat (bytte)» eller «Ingen fare (vind eller annet)». […]
Les videre →First they ignore you, then they laugh at you,
then they fight you, then you win.
-Mahatma Gandhi
Til alle som viser vei i bærekraftsdebatten. 🌿
Les videre →
Harald Nordvik ledet Statoil i 10 år og har vært styreleder i blant annet SAS, Telenor, TV2 og Oslo Børs. De siste årene har han vært mentor for norske og internasjonale toppledere. I denne utgaven av preik deler han sine refleksjoner om den «ideelle» leder, og hva det innebærer å ta ansvar som leder. Hvordan […]
Les videre →"Å setje opp mot kvarandre, er eit velprøvd vern mot endring" -Fritjof Urdal
Ingen sektorer eller næringer kan skygge banen om vi skal nå FN sine klimamål, men hvilken type lederskap skal til for å utnytte det enorme potensiale som ligger i bærekraftig industriutvikling? Hvordan ser morgendagens samfunnsbyggere og næringslivsledere ut? Og hvordan ser egentlig det grønne skifte ut i praksis? 15 komprimerte minutter om bærekraft og ledelse. Preik […]
Les videre →“Leaders of the world, you must lead” -David Attenborough
I fjor økte det totale petroleumsforbruket i Norge. Vi har kunnskapen, vi kjenner konsekvensene. Tid for handling.
Les videre →
Tidløse prinsipper. I en verden som forandrer seg stadig raskere kan det være klokt å stille seg spørsmålet: Finnes det noen tidløse prinsipper for ledelse som aldri må undervurderes? Mens ingeniørenes metoder er i stadig utvikling og forandring, holder fysikkens lover seg noenlunde fasttømret. Slik tror jeg det også er når det gjelder de aller […]
Les videre →“If you run you stand a chance of losing,
but if you don’t run you’ve already lost.” - Barack Obama
Er manglende vilje til å satse nå en av de største risikoene i mange bransjer?
Les videre →
Aftenposten var det eneste mediehuset i verden som fikk full tilgang til alle WikiLeaks dokumentene. Hvordan håndterer man som nyhetsredaktør en slik lederutfordring? Hvordan jobber NHO med kommunikasjon for å sikre autoritet og gjennomslag? Hvordan kan vi gripe mulighetene for industriutvikling på vei mot lavutslippssamfunnet? En podcast for deg som jager beste praksis på ledelse. […]
Les videre →"Du ventar ikkje til vinteren med å hogge ved"
Hva om dette perspektivet hadde lagt til grunn for klimadebatten?
Les videre →
Hva kan vi lære av kineserne sitt tempo på innovasjon og digitalisering? Hvordan jobber kineserne med kulturutvikling i sine største selskaper? Hva har sorte svaner på en innsjø i Shenzhen med landets enorme vekst å gjøre? Dette og mye mer i denne utgaven av podcasten Preik med tre deltakere fra konsernledelsen i Sparebanken Vest. En […]
Les videre →
Det er grytidlig morgen, solen er i ferd med å stå opp over skylaget. Jeg sitter på flyet hjemover etter åtte dager i Kina sammen med konsernledergruppen i Sparebanken Vest. Jeg vet vi kommer til å trenge lang tid på å fordøye alt vi har opplevd, alle inntrykkene vi har fått, men noe kan jeg […]
Les videre →