Dette sitatet rommer noe svært viktig i ledelse tenker jeg, og som selvsagt gjelder i alle bransjer. Nemlig at en sentral lederutfordring er å bygge en kultur som er stolt, men aldri tilfreds. Det er både/og, ikke enten/eller.

Personlig har jeg funnet stor inspirasjon i Jim Collins sin bok «Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies». Boken har et eget kapittel på dette temaet: «Good enough never is.»

Foto: Getty Images