8 pilarer for effektivt lederskap

Jan Erik Kjerpeseth 16. august 2022 Lesetid ca: 3 min

“Which of my people, if they told me they were leaving in two months for a similar job at a peer company, would I fight hard to keep at Netflix? The Keeper Test, Netflix Culture Slide Deck The Netflix Keeper Test. Hvilke av dine ansatte eller ledere, om de fortalte at de ville gå til en tilsvarende jobb hos en konkurrent eller en annen bedrift, ville du virkelig fighte hardt for å beholde? Og om du stilte din leder det samme spørsmålet, ville hun eller han se deg inn i øynene og si uforbeholdent: YES, deg vil jeg virkelig fighte hardt for […]

LES HELE HISTORIEN →

Outsourcing på ville veier

Hvem blir vinnerne i det digitale...

Fast beating the slow

Er det flere enn meg som opplever at vi har lett for å overvurdere konkurrentene, og undervurdere egen organisasjons...

Toget går nå…

E24 har i dag bred dekning av rapporten «En internasjonal sammenligning av finansiell teknologi». En rapport laget av Menon på vegne av...

That’s a team

Er det flere enn meg som har latt seg inspirere av Al Pachinos tale i «Any Given...
Presist
«On the road to achieving you dreams, you must apply discipline, and more importently consistency. Without commitment, you’ll never start. But more importantly, without discipline and consistency, you’ll never finish.»

— Denzel Washington
 
Presist
«You Can Do Anything, But Not Everything.»


— David Allen
 
Presist
«I have only one understanding of development and of making success, and that's by going step by step.»



— Jürgen Klopp